Regeltechniek brengt installaties tot leven
Een beetje verrast kijken de cursisten naar een foto van rode hakken op de pedalen. “Wat valt jullie op?” vraagt Herman van de Scheur. Even gniffelen ze, maar beiden zien gelijk dat de voeten op zowel het gas- als rempedaal staan. Daarna tovert Herman nog twee plaatjes van een pomp en een regelafsluiter tevoorschijn. “Dit is precies hoe wij installaties regelen: we geven gas en tegelijkertijd remmen we af.”
Sinds een jaar is Herman niet alleen meer regeltechnisch adviseur bij Rensen, maar zet hij ook cursussen op, begeleidt nieuwe mensen en is druk bezig om kennisdeling te stimuleren. “Ik werk nu zo’n negen jaar bij Rensen, maar in vergelijking met aardig wat collega’s die hier nog veel langer werken, ben ik een jonkie,” lacht Herman. Hij zit sinds 1986 in de regeltechniek en wil graag zijn kennis en ervaringen die hij heeft opgedaan overdragen aan de volgende generatie.
Onmisbaar en onzichtbaar
Op de vraag wat regeltechniek zo leuk maakt, begint Herman te glimmen. “Regeltechniek brengt installaties tot leven! Het zorgt dat alle onderdelen van de installatie gaan functioneren en goed samenwerken. Zo creëren we een goed leef- en werkklimaat voor mensen en een optimaal gebruik van energie. Het is onmisbaar en onzichtbaar tegelijk. Als het goed is, merkt niemand iets van ons werk. Pas als het niet goed werkt, voelen mensen pas hoe belangrijk goede regeltechniek is.” Herman vindt het dan ook jammer dat alles zit weggestopt achter deuren met een dik slot erop. “Ik begrijp het wel, maar het is ergens ook zonde want dat maakt ons vakgebied weinig bekend en daarmee minder sexy, terwijl vrijwel iedereen er dagelijks mee te maken heeft.”
Kennisvlogs
Aan het opleiden en coachen van medewerkers beleeft Herman veel plezier. “Ik vind het een uitdaging om dat op een zo leuk en interessant mogelijke manier te doen. Ons vakgebied is niet eenvoudig, dus is het belangrijk om complexe dingen op een eenvoudige manier duidelijk te maken. Dan snap ik het zelf tenminste ook”, lacht Herman. Momenteel is hij gestart met het maken van kennisvlogs. “Er is zo enorm veel kennis binnen Rensen. Maar dat is wel verspreid over alle medewerkers met ieder zijn eigen specialisme. Dan werken we ook nog eens vanuit verschillende locaties en vanuit huis, waardoor kennis een beetje blijft hangen en dat is zonde. Ik denk dat we veel meer van elkaar kunnen leren. Ik hoop dat de kennisvlogs waar ik nu aan werk navolging krijgt en we zo allemaal beter worden. Dat maakt ons werk alleen maar nog leuker.”